التعاقب الوظيفي CAN BE FUN FOR ANYONE

أولا : يتعلق تخطيط التعاقب بالوظائف الهامة فقط وليس كل الوظائف أي الوظائف التي تعتبر حيوية لتنافسية الشركة واستمراريتها، بإمكانك استبدال وظيفة مندوب مبيعات بكل سهولة، ولكن منصب مثل مدير المب�

إن جودة الموارد البشرية ومساهمتها في المنظمة تحدد أدائها، وبالتالي نجاحها.^ "شرح معنى " إدارة الموارد البشرية " ذلك كله غير مفاهيم التدريب والتعلم والتي يمكن الحصول عليها عبر أي جهاز مرتبط بالإ�

يعتمد المدير على هذا القرار إذا كان يحتاج إلى إتخاذ قرارات تتعلق بمصلحة المؤسسة أو الشركة والتي تكون طويلة الأمد، ويكون لديه أفكاره الخاصة به ولكن عند اجتماعه بالفريق يمنح لهم المساحة لإبداء �

لا تشعر بسوء فشلك ولا تنسى أنك تتعلم ، كما أن سوء الحالة النفسية يؤدي إلى خفض تحفيزك ويجعل دماغك يعمل بشكل أقل فعالية.منصة إدراك، منصة عربية بالكامل وهي مدعومة من قبل مؤسسة الملكة رانيا، وكان ا�